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Veröffentlichungen

2023

Rau, R., Mustapha, V. & Schweden, F. (2023). Autonomie fördern – Risiken minimieren. In: B. Badura, A. Ducki, M. Meyer, J. Baumgardt & H. Schröder (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2023: Zeitenwende gesund und nachhaltig gestalten. Springer Berlin, Heidelberg. doi:10.1007/978-3-662-67514-4_18   

Rau, R. (2023). „Erholung“  – eine Voraussetzung für die erfolgreiche Anforderungsbewältigung in  der digitalisierten und vernetzten Arbeitswelt. In R. Romahn (Hrsg.), Arbeitszeit gestalten Wissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis. Weimar: Metropolis Verlag für Ökonomie, Gesellschaft und Politik.

Besser, L., Kaiser, F., Traum, A. & Rau, R. (2023). Observe-ask-analyze. TAG-MA, a new condition-related job analysis method to describe the work of VET teachers. In: L. M. Herrera, M. Teräs, P. Gougoulakis & J. Kontio (eds),  Learning,  Teaching and Policy Making in VET: Emergent Issues in Research on  Vocational Education and Training, Vol. 8, pp 127-157. Atlas förlag: Stockholm.

2022

Rau, R. (2022). Grenzwertdiskussion – Gefährdungsbeurteilung Psychischer Belastung. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. doi:10.1007/s41449-022-00313-x   

2021

Rau, R., Schweden, F., Hoppe, J. & Hacker, W. (2021). Verfahren zur Tätigkeitsanalyse und -gestaltung bei mentalen Arbeitsanforderungen (TAG-MA). Kröningen: Asanger.

Mustapha, V. & Schweden, F. (2021). Arbeitsanalyse - Arbeitsbewertung - Arbeitsgestaltung – Anforderung der Gegenwart und Zukunft bewältigen. Wiesbaden: Springer.  http://doi.org/10.1007/978-3-658-33129-0   

2020

Kästner, T., Schweden, F. & Rau, R. (2020). Der Verlauf kurzfristiger Beanspruchungsfolgen und ihre vermittelnde Rolle für den Zusammenhang zwischen Arbeitsintensität und Erholung – Eine Tagebuchstudie. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 74(2), 262–273. doi: 10.1007/s41449-019-00167-w

Hoppe, J., Schweden, F. & Rau, R. (2020). Participation at setting performance goals -A cross-sectional study on self-reported control, objective control and vital exhaustion. Journal Psychologie des Alltagshandelns / Psychology of Everyday Activity, 13 (2), 34-41.

Göllner, M. & Rau, R. (2020). Erreichbarkeit: Symptom oder Merkmal der Arbeit? Was bedeutet das Ergebnis für die Arbeitsgestaltung? Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. https://doi.org/10.1007/s41449-020-00217-8   

Kästner, T., Schweden, F. & Rau, R. (2020). Interruptions at work as risk for high work intensity and their relation to negative short-term consequences of strain – A diary study among tram drivers1 Journal Psychologie des Alltagshandelns / Psychology of Everyday Activity, 13 (1), 28-42.

Rau, R. & Hoppe, J. (2020). Neue Technologien und Digitalisierung in der Arbeitswelt Erkenntnisse für die Prävention und Betriebliche Gesundheitsförderung. iga-report 41.

2019

Schweden, F., Kästner, T. & Rau, R. (2019). Erleben von Tätigkeitsspielraum: Die Abhängigkeit des erlebten Tätigkeitsspielraums von Arbeits- und Personenmerkmalen. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 63(2):59-70. https://doi.org/\link{doi:10.1026/0932-4089/a000280   }{10.1026/0932-4089/a000280}

Mustapha, V. & Rau, R. (2019). Kriteriumsbezogene Cut-Off-Werte für Tätigkeitsspielraum und Arbeitsintensität: Eine Bestimmung und Evaluation. Diagnostica, 65 (3), 179-190. https://doi.org/10.1026/0012-1924/a000226   

Rau, R. & Göllner, M. (2019). Erreichbarkeit gestalten, oder doch besser die Arbeit? Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 63(1), 1-14. https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000284   

2018

Rau, R. & Klein, C.M. (2018). Rahmenmodell der Arbeitsintensität als objektiv bestehende Anforderung. Arbeit 27(2), 151-174. DOI: 10.1515/arbeit-2018-0012   

Hoppe, J., Rau, R. & Prokop, P. (2018). Empower, not impose!—Preventing academic procrastination. Journal of Prevention & Intervention Community 46(2), 184-198. https://doi.org/10.1080/10852352.2016.1198172   

2017

Hoppe, J. & Rau, R. (2017). Erlebte Beteiligung an der Zielsetzung. Wie das Zielsystem an die Leistungsvoraussetzungen der Beschäftigten angepasst werden kann. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 61 (1), 18-30.

Rau, R. (2017). Zum Stellenwert von Erholung in der Welt der "Arbeit 4.0". In R. Romahn (Hrsg.), (S. 61-76), Arbeitszeit gestalten Wissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis. Weimar: Metropolis Verlag für Ökonomie, Gesellschaft und Politik.

Hoppe, J., & Rau, R. (2017). Erlebte Beteiligung an der Zielsetzung: Wie das Zielsystem an die Leistungsvoraussetzungen der Beschäftigten angepasst werden kann. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 61(1), 18–30.

2016

Hassler, M. & Rau, R. (2016). Ständige Erreichbarkeit: Flexibilisierungsanforderung oder Flexibilisierungsmöglichkeit? Wirtschaftspsychologie, 18(2), 25-34.

Hassler, M. & Rau, R., Hupfeld, J. & Paridon, H. (2016). Auswirkungen von ständiger Erreichbarkeit und Präventionsmöglichkeiten. iga.Report, 23, 5-51, Hrsg.: Initiative Gesundheit und Arbeit (AOK, BKK, DGUV, vdek).

2015

Rau, R. (2015). Risikobereiche für psychische Belastungen. iga.Report 31, Hrsg.: Initiative Gesundheit und Arbeit (AOK, BKK, DGUV, vdek).

Rau, R. & Buyken, D. (2015). Der aktuelle Kenntnisstand über Erkrankungsrisiken durch psychische Arbeitsbelastungen: Ein systematisches Review über Metaanalysen und Reviews. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 59 (3), 113-129. doi.org/10.1026/0932-4089/a000186   

2014

Schuller, K., Roesler, U. & Rau, R. (2014). Self-reported job characteristics and negative spillover from work to private life as mediators between expert-rated job characteristics and vital exhaustion. European Journal of Work and Organizational Psychology, 23(2), 177-189. doi:10.1080/1359432X.2012.727555   

Schmidt, S., Roesler, R., Kusserow, T. & Rau, R. (2014). Uncertainty in the workplace: Examining role ambiguity and role conflict, and their link to depression—a meta-analysis. European Journal of Work and Organizational Psychology, 23(1), 91-106. doi:10.1080/1359432X.2012.711523   

Richter, G., Henkel, D., Rau, R., & Schütte, M. (2014). Beschreibung psychischer Belastungsfaktoren bei der Arbeit. In Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) (Ed.), Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung. Erfahrungen und Empfehlungen    (pp. 163–186). Berlin: Schmidt.

2013

Schuller, K. & Rau, R. (2013). Entwicklung eines Fragebogens zur Erhebung von negativem Spillover zwischen Arbeit und Privatleben (B-AOF). Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 57 (3), 107-120. doi:10.1026/0932-4089/a000115   

Rau, R., Henkel, D. (2013). Zusammenhang von Arbeitsbelastungen und psychischen Erkrankungen. Review der Datenlage. Der Nervenarzt, 84(7), 791-798. doi:10.1007/s00115-013-3743-6   

2012

Rau, R. (2012). Erholung als Indikator für gesundheitsförderlich gestaltete Arbeit. In Badura, B., Ducki, A., Schröder, L. Klose, J. & Meyer, M. (Hrsg.). Fehlzeitenreport 2012    - "Gesundheit in der flexiblen Arbeitswelt: Chancen nutzen – Risiken minimieren". (S. 181-190). Berlin: Springer.

2011

Gebele, N., Morling, K., Rösler, U. & Rau, R. (2011). Objektive Erfassung von Job Demands und Decision Latitude sowie Zusammenhänge der Tätigkeitsmerkmale mit Erholungsunfähigkeit. Zeitschrift für Arbeits- & Organisationspsychologie, 55, 32-45. doi:10.1026/0932-4089/a000036   

Rau, R. (2011).     Zur Wechselwirkung von Arbeit, Beanspruchung und Erholung In Bamberg, E., Ducki, A. & Metz, A. M. (Hrsg.) Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt. Ein Handbuch (S. 83-106). Göttingen: Hogrefe.

2010

Rau, R., Morling, K., & Rösler, U. (2010). Is there a relationship between major depression and both objectively assessed and perceived demands and control? Work & Stress, 24(1), 88–106. doi:10.1080/02678371003661164   

Rau, R., Morling, K., Gebele, N. & Rösler, U. (2010).    Untersuchung arbeitsbedingter Ursachen für das Auftreten von depressiven Störungen.  (FB 1865), Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW.

R. Rau (2010). Befragung oder Beobachtung oder beides gemeinsam? – Welchen Instrumenten ist der Vorzug bei Untersuchungen zur psychischen Belastung und Beanspruchung zu geben? Zentralblatt Arbeitsmedizin, 60, 294–301. Volltext

Rösler, U., Gebele, N., Hoffmann, K., Morling, K., Müller, A., Rau, R., & Stephan, U. (2010). Cortisol–ein geeigneter physiologischer Indikator für Belastungen am Arbeitsplatz? Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 54(2), 68–82. doi:10.1026/0932-4089/a000011   

2008

Rösler, U., Stephan, U., Hoffmann, K., Morling, K., Müller, A., & Rau, R. (2008). Psychosoziale Merkmale der Arbeit, Überforderungserleben und Depressivität. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 52(4), 191–203. doi:10.1026/0932-4089.52.4.191    

Rau, R., Hoffmann, K., Metz, U., Richter, P.-G., Rösler, U. & Stephan, U. (2008).    Gesundheitsrisiken bei Unternehmern. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 52, 115-125.

Rau, R., Hoffmann, K., Metz, U., Richter, P. G., Rösler, U., & Stephan, U. (2008). Gesundheitsrisiken bei Unternehmern. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 52(3), 115–125. doi:10.1026/0932-4089.52.3.115   

2007

Rau, R., Hoffmann, K., Morling, K. & Rösler, U. (2007).     Ist der Zusammenhang zwischen Arbeitsbelastung und Depression ein Ergebnis beeinträchtigter Wahrnehmung? In Richter, P., Rau, R. & Mühlpfort, S. (eds.). Arbeit und Gesundheit: Zum aktuellen Stand in einem Forschungs- und Praxisfeld (pp 55-69). Lengerich: Pabst.

2006

Rau, R. (2006). Learning opportunities at work as predictor for recovery and health. European Journal of Work and Organizational Psychology, 15(2), 158–180. doi:10.1080/13594320500513905   

Rau, R. (2006)   . Differences in work stress are more related to isolated systolic hypertension than to hypertension. Work and Stress, 20, 84-97.

Rösler, U., Jacobi, F., & Rau, R. (2006). Work and mental disorders in a German national representative sample. Work & Stress, 20(3), 234–244. doi:10.1080/02678370601008463   

Rösler, U., Rau, R., Hoffmann, K., Metz, U., Stephan, U., & Richter, P. (2006). Cardiovascular health in entrepreneurs? Beyond the Job Demand Control Model.  Journal of Psychophysiology, 20 (2), 116.

2005

Rau, R. (2005).    Zusammenhang zwischen Arbeit und Depression. In Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.), Arbeitsbedingtheit depressiver Störungen (S. 38-57). Bremerhafen:Wirtschaftsverlag NW.

Stephan, U. & Richter, P.G. (2005).     Erfolgreiche Unternehmen in Deutschland, Polen, Tschechien und Bulgarien: Veränderung der Rahmenbedingungen für Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU) zwischen 2002/ 2003 und 2004/ 2005. Dresden: TUD press Verlag der Wissenschaften Dresden (Band 1).

Richter, P.G. & Stephan, U. (2005).    Erfolgreiche Unternehmen in Deutschland, Polen, Tschechien und Bulgarien: Ansätze und Möglichkeiten zur Verbesserung der Bedingungen für Klein- und Mittelständische Unternehmen (KMU). Dresden: TUD press Verlag der Wissenschaften Dresden (Band 3).

2004

Rau, R. (2004). Job strain or healthy work: a question of task design. Journal of occupational health psychology, 9(4), 322–338. doi:10.1037/1076-8998.9.4.322   

Rau, R., & Triemer, A. (2004). Overtime in Relation to Blood Pressure and Mood During Work, Leisure, and Night Time. Social Indicators Research, 67(1/2), 51–73. doi:10.1023/B:SOCI.0000007334.20490.52   

Rau, R. (2004).    Ambulatory assessment of blood pressure over 24 hours to evaluate work load. In N. Stanton, A. Hedge, H.W. Hendrick, E. Salars & K. Brookhuis (Eds.). Handbook on Human Factors and Ergonomics Methods (pp. 24.1 - 24.12). London: CRC Press.

Rau, R., & Riedel, S. (2004). Besteht ein Zusammenhang zwischen dem Auftreten von positivem Arbeitserleben unter Flow-Bedingungen und Merkmalen der Arbeitstätigkeit? Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 48(2), 55–66. doi:10.1026/0932-4089.48.2.55   

Rau, R. (2004). Lern- und gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung: Eine empirische Studie. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 48(4), 181–192. doi:10.1026/0932-4089.48.4.181   

Rau, R. & Triemer, A. (2004). Evaluation of job design can be supported by ambulatory psychophysiological monitoring. Journal of Psychophysiology, 18 (4), 200-201.

2003

Triemer Antje (2003).    Ambulantes psychophysiologisches 24-Stunden-Monitoring zur Erfassung von arbeitsbezogenen Stimmungen und Emotionen. Frankfurt/M.: Peter Lang. Zusammenfassung   

2002

Rau, R., Riedel, S. & Pötzsch, M. (2002). Untersuchung der Beziehungen zwischen Arbeitsbelastung, Rückstellprozessen und kardiovaskulären Gesundheitsrisiken bei Borderline-Hypertonikern und Normotonikern. Abschlußbericht an die Deutsche Forschungsgemeinschaft. (Thema: Recovery und Borderline-Hypertonie, DFG RA 745/2-2).

2001

Rau, R., Georgiades, A., Fredrikson, M., Lemne, C., & Faire, U. de. (2001). Psychosocial work characteristics and perceived control in relation to cardiovascular rewind at night. Journal of occupational health psychology, 6(3), 171–181

Triemer, A., & Rau, R. (2001). Stimmungskurven im Arbeitsalltag - eine Feldstudie. Zeitschrift für Differentielle und Diagnostische Psychologie, 22(1), 42–55. doi:10.1024//0170-1789.22.1.42   

Rau, R. (2001).     Objective characteristics of jobs affect blood pressure at work, after work and at night. In Fahrenberg, J. & Myrtek, M. (Eds.). Progress in Ambulatory Assessment (pp. 361-386). Seattle, Toronto, Bern, Göttingen: Hogrefe & Huber.

Triemer, A. & Rau, R. (2001).    Positives Arbeitserleben: Psychophysiologische Untersuchungen zum Einfluß kognitiv-emotionaler Bewertung der Arbeitssituation auf Wohlbefinden und Gesundheit. Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (FB 907), Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW.  Englisch    

Rau, R., Riedel, S. & Triemer, A. (2001). Ambulantes psychophysiologisches 24-Stunden-Monitoring zur Erfassung von arbeitsbezogenen Stimmungen und Emotionen. Abschlussbericht an die Deutsche Forschungsgemeinschaft (Thema: Emotionen, DFG RA 745/3-1).

Pötzsch, M., Rau, R. & Triemer, A. (2001). Effects of objective and perceived work characteristics on nocturnal rewind. Journal of Psychophysiology, Vol. 15, No. 2.

2000

Rau, R. & Pötzsch, M. (2000). Untersuchung der Beziehungen zwischen Arbeitsbelastung, Rückstell-Prozessen und kardiovaskulären Gesundheitsrisiken. Abschlussbericht an die Deutsche Forschungsgemeinschaft (Thema: Recovery, DFG RA 745/2-1).

Rau, R. & Triemer, A. (2000). Is there a carryover-effect from work to leisure time and night? International Journal of Psychology, 35 (3/4), 172.

1999

Rau, R., & Triemer, A. (1999). Ambulante Datenerhebung in der Arbeitspsychologie - der Nutzen von PC-Tagebüchern für die Erfassung von Arbeitsbelastung, Erleben und Verhalten. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O, 43(4), 226–231. doi:10.1026//0932-4089.43.4.226   

Rau, R., Triemer, A. & Schulze, F. (1999). Recovery at night depends on perceived control and decision latitude at work. Journal of Psychophysiology, 13 (4), 263.

Rau, R., Pötzsch, M. & Triemer, A. (1999). Work strain and cardiovascular rewind at night. Psychophysiology, 39 (8), suppl.1, S92.

1998

Rau, R. (1998).    Ambulantes psychophysiologisches Monitoring zur Bewertung von Arbeit und Erholung. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 42, 185-196. Englisch   

Rau, R., Richter, P., Triemer, A. & Schlosser, R. (1998). Perceived control effects and the influence of control/planning behavior on cardiovascular recovery at night. Journal of Psychophysiology, 12 (4), 313.

1996

Rau, R. (1996).    Einzelfallanalysen zur Bewertung von Handlungssicherheit in komplexen, automatisierten Systemen. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 40, 75-86. Englisch   

Rau, R. (1996).    Psychophysiological assessment of human reliability in a simulated complex system. Biological Psychology, 42, 287-300.

Rau, R. & Richter, P. (1996).     Psychophysiological analysis of strain in real life work situations. In Fahrenberg, J. & Myrtek, M. (Eds.). Ambulatory Assessment. Computer-assisted psychological and psychophysiological methods in monitoring and field studies (pp. 271-285). Seattle, Toronto, Bern, Göttingen: Hogrefe & Huber.

Pohlandt, A., Rau, R., Richter, P. & Schulze, F. (1996). Integrated method of task analysis and psychophysiological parameters for assessment of job design. In: Hacker, W., Richter, P. & Wagner, T. (Eds.), Analysis and design of mental work (pp.53-63), Dresden: University of Technology.

1995

Rau, R. & Richter, P. (1995).     24-Stunden-Monitoring zur Prüfung der Reaktivität psycho-physiologischer Parameter in Belastungs- und Erholungsphasen: Speichelparameter und kardiovaskuläre Parameter in Feld- und Experimentaluntersuchungen. Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (FB 12.001), Bremerhaven: Wirtschaftsverlag NW. Englisch   

Rau, R., Rudolf, M., Kirmse, A., Grohmann, U. & Schulze, F. (1995). Integration und Handling psychophysiologischer Daten unterschiedlicher computergestützter Meßwertspeicher sowie von computergestützter Selbstprotokollierung. Forschungsberichte der TU Dresden, Bd. 19.

Richter, P. & Rau, R. (1995). Psychophysiological reactivity and recovery in experimental and field settings. Forschungsberichte der TU Dresden, Bd. 8.

1994

Rau, R. (1994).    Handlungssicherheit in Abhängigkeit von der Arbeitsform: Team Versus Einzeln. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 38, 62-70. Englisch   

Rau, R. (1994)    . Handlungssicherheit bei der Dispatchertätigkeit im Elektroenergieversorgungssystem - eine psychophysiologische Untersuchung. Frankfurt/M.: Peter Lang. Zusammenfassung (Langform)   

Rau, R. (1994). Psychophysiological Analysis of Operator Task, Depending on Structure of Action Regulation. Forschungsberichte der TU Dresden, Bd. 2.

Richter, P. & Rau, R. (1994). Long term monitoring of cardiovascular and saliva samples in field and laboratory settings. Journal of Psychophysiology, 8 (2), 172.

1993

Rau, R. & Rudolf, M. (1993). Auswirkungen von Verantwortlichkeit und Teamarbeit auf die Handlungssicherheit von Dispatchern - Eine psychophysiologische Untersuchung -. In: Gebert, A. & Hacker, W. (Hrsg.), Arbeits- und Organisationspsychologie 1991 in Dresden, (S. 156-164), Bonn: Deutscher Psychologen Verlag.

1992

Rau, R., Handrick, S. & Richter, P. (1992). Psychologische Anforderungsanalyse und Trainingsgestaltung bei Dispatchern. Wissenschaftliche Berichte der TH Zittau Nr. 1355-1402, 33, 105-108.

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