Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

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Publikationen

Six, B. & Bergler, R. (1972). Stereotype und Vorurteile, Handbuch der Psychologie, Bd. 7/2, S. 1371-1432. Hogrefe, Göttingen.

Six, B. (1974). Dimensionen von Organisationen. Phil. Diss., Bonn.

Six, B. (1974). Norm und Verhalten. In: R. Bergler (Ed.). Sauberkeit – Norm – Verhalten – Persönlichkeit. Bern: Huber, S. 140-169.

Six, B. (1975). Die Relation von Einstellung und Verhalten, Zeitschrift für Sozialpsychologie, 4, S. 270-296. Wien: Hans Huber.

Six, B. & Triandis, H.C. (1975). Einstellungen und Einstellungsänderungen. Übersetzung und deutsche Bearbeitung (mit K.H. Steffens). Weinheim, Beltz.

Six, B. & Dawes, R.M. (1975). Grundlagen der Einstellungsmessung. Übersetzung und deutsche Bearbeitung (mit H.J. Henning). Weinheim, Beltz.

Six, B. (1977). Zur Systematik des Einstellungskonzepts. In: R.M. Dawes, Grundlagen der Einstellungsmessung. S. 46-62 Weinheim: Beltz.

Six, B. & Henning, H.J. (1977). Konstruktion einer Machiavellismus-Skala. In: Zeitschrift für Sozialpsychologie. S. 185-198.

Six, B. (1978.) Sozialpsychologie des Vorurteils (mit B. Schäfer). Stuttgart: Kohlhammer 1978.

Six, B. (1978). Stereotype und Vorurteile (mit R. Bergler). In: C.F. Graumann (Ed.). Handbuch der Psychologie, Bd 7.2, S. 1371-1432. Göttingen: Hogrefe.

Six, B. (1979). Einstellungs-Verhaltens-Relation und Verhaltensvorhersage. Phil. Habil. Bonn.

Six, B. (1980). Konventionelle Merkmalserfassung vs. Differentielle Skalierung. Teil I: Die Erfassung prosozialen Verhaltens bei Kindern und Jugendlichen durch konventionelle Messverfahren (mit H.J. Henning). Zeitschrift für Differentielle und Diagnostische Psychologie 1, S. 71-82.

Six, B. (1980). Konventionelle Merkmalserfassung vs. Differentielle Skalierung. Teil II: Differentielle Skalierung und ihre Anwendung auf die Erfassung altruistischer Einstellungen (mit H.J. Henning). Zeitschrift für Differentielle und Diagnostische Psychologie, 1, S. 149-168.

Six, B. (1980). Das Konzept der Einstellung und seine Relevanz für die Vorhersage des Verhaltens. In: F. Petermann (Ed.). Einstellungsmessung-Einstellungsforschung. S. 55-84. Göttingen: Hogrefe.

Six, B. (1980). Soziale Einstellungen. FIM-Studientext (mit U. Six). Erlangen-Tübingen.

Six, B. (1982). Was alles passiert, ehe der Sicherheitsgurt angelegt wird. Zeitschrift für Verkehrssicherheit, S. 10-17.

Six, B. & Höcke-Pörzgen, B. (1982). Motivationstheorie und Handlungstheorie. In: H. Thomae (Ed.). Enzyklopädie der Psychologie, Motivation und Emotion, Bd. 1. S. 227-290.Göttingen: Hogrefe.

Six, B. (1983). A cultural comparison of perceived crowding and discomfort: the United States and West-Germany (mit P. Martin & M. Pecher). The Journal of Psychology 1983, 114, S. 63-67.

Six, B. (1983). Diskriminierung. In: Handwörterbuch der Politischen Psychologie. Ed. E. Lippert & R. ,Wakenhut, S. 67-72. Opladen: Westdeutscher Verlag.

Six, B. (1983). Attribution. In: Sozialpsychologie – Ein Handbuch in Schlüsselbegriffen. S. 122-135. Ed. D. Frey & S. Greif. München: Urban & Schwarzenberg.

Six, B. (1984). Prototypenforschung: Ein integrativer Ansatz zur Analyse der alltagssprachlichen Kategorisierung von Objekten, Personen und Situationen (mit Th. Eckes). S. 2-17. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 15.

Six, B. (1984) Imlicit psychologists´ estimates of attitude-behavior consistencies (mit B. Krahe´). S. 79-86. European Journal of Social Psychology.

Six, B. (1985). Effektivität der Werbung. In: M. Irle (Ed.). Enzyklopädie der Psychologie, Wirt-schafts-, Organisations- und Arbeitspsychologie, Bd. 5, S. 340-395. Göttingen: Hogrefe.

Six, B. Vorurteil. In: Handwörterbuch der Politischen Psychologie. Ed. E. Lippert & R. Wakenhut. Opladen: Westdeutscher Verlag.

Six, B. (1985). Einstellungsänderung: Kohlhammer Studientext (mit B. Schäfer). Stuttgart: Kohlhammer.

Six, B. (1985). Abschlußbericht des Forschungsprojekts Si 297: Prognosemodelle für prototypische Verhaltenssituationen: Ein multitheory-multi-behavior-Ansatz (mit B. Krahe`& Th. Eckes) Landau.

Six, B. (1985). Werte und Werterhaltung. In: Persönlichkeitspsychologie – ein Handbuch in Schlüsselbegriffen. S. 401-415. Eds. Th. Herrmann & E.D. Lantermann. München: Urban & Schwarzenberg.

Six, B. (1986). Werbewirkungsforschung – Modelle und Ergebnisse. In: H. Haase & K.F. Koeppler (Eds.) Fortschritte der Marktpsychologie Bd. IV. S. 124-141.Bonn: Deutscher Psychologen Verlag.

Six, B. (1986). Einstellungen. In: Psychologie für die Erwachsenenbildung/Weiterbildung. S. 183-188. Eds. W. Sarges & R. Fricke. Göttingen: Hogrefe.

Six, B. (1986).Stereotype und Vorurteile (mit U. Six). In: Psychologie für die Erwachsenen-bildung/Weiterbildung. S. 521-527. Eds. W. Sarges & r. Fricke. Göttingen: Hogrefe.

Six, B. (1987). Fluktuation am Arbeitsplatz: Der Stand der Dinge. In. M. Amelang (Ed.). Bericht über den 35. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Heidelberg 1986, Bd. 2. S. 621-633) Göttingen:Hogrefe 1987.

Six, B. (1987). Stereotype und Vorurteile im Kontext sozialpsychologischer Forschung. In: G. Blaicher (Ed.). Erstarrtes Denken: Studien zu Klischee, Stereotyp und Vorurteil in englischsprachiger Literatur. S. 41-54. Tübingen: G. Narr 1987.

Six, B. (1987). Vom Stereotyp zum Prototyp: Basale Prozesse der Personwahrnehmung. Werbeforschung & Praxis. 3, S. 71-76.

Six, B. (1988). Einstellungen, Stereotype und Vorurteile. In: S. Kowal (Ed.). Sozialpsychologie als Unterrichtsfach. S. 16-51.Bonn: Deutscher Psychologenverlag.

Six, B. (1988). Die Relevanz sozialpsychologischer Theorien und Ergebnisse für die Verkehrspsychologie: Begrenzte Anwendung und/oder begrenzter Nutzen. In: W.-D. Zuzan (Ed.). Psychologie und Verkehrspsychologie. S. 15-41. Wien: Literas.

Six, B. (1988). Vorurteil. In: Handwörterbuch der Psychologie. Ed. R. Asanger & G. Wenninger. S. 828-832. München: Psychologie Verlags Union.

Six, B. (1988). Sex and Aids. Vom wachsenden Widerstand gegen Rollenstereotype. In: G. Romkopf & W.D. Fröhlich (Eds.). Forschung und Praxis im Dialog. Bericht über den 14. Kongress für angewandte Psychologie, Bd. 1. Bonn: Deutscher Psychologen Verlag 1988, S.182-186.

Six, B. Vom Leben und Sterben in den Kreisen des Managements. – Bremsversuche einer Heldenfahrt. Kritischer Kommentar zu B. Sievers. Führung als Perpetuierung von Unreife. Gruppendynamik, 20, S. 51-54.

Six, B. (1989). Kommunikationsprozesse in Organisationen. In: S. Greif, H. Holling & N. Nicholson (Eds.). Europäisches Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie. S. 265-269. München: Psychologie Verlags Union.

Six, B. (1989). Beobachtungsmethoden. In: S. Greif, H. Holling & N. Nicholson (Eds.). Europäisches Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie. S. 182-186. München: Psychologie Verlags Union.

Six, B. & Kleinbeck, U. (1989). Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit. In: Organisationspsychologie, Bd. 3, S. 348-398. Göttingen: Hogrefe.

Six, B. (1989). Predicting behavior in natural settings: Four field studies. (mit B. Krahe & Th. Eckes). In: A. Upmeyer (Ed.). Attitudes and Behavorial Decisions. S. 163-182. New York: Springer.

Six, B. (1989) Strategies for Exploring Attitudes and Behavior. (mit A. Upmeyer). In: A. Upmeyer (Ed.). Attitudes and Behavioral Decisions. S. 1-18. New York: Springer.

Six, B. (1989). Stereotype in den Medien: In: J. Groebel & P. Winterhoff-Spurk (Eds.). Empirische Medienpsychologie. S. 168-178. München: Psychologische Verlags Union.

Six, B. (1989). Gender stereotypes: A represantive design for analyzing cognitive categorizations of men and women. In: J.S. Forgas & M.J. Innes (Eds.). Preceedings of the XXIV Interantional congress of Psychology, Vol. I. Social Psychology. North-Holland: Elsevier.

Six, B. (1990). Durchsetzung. In: W. Sarges (Ed.). Management-Diagnostik. S. 311-315. Göttingen: Hogrefe.

Six, B. (1990). Neuere Entwicklungen in der Umweltpsychologie: Trends und Trendwendungen. In: Wuppertaler Symposien, Bd. 2, Umweltforschung, S. 230-242, Wuppertal.

Six, B. (1991). Der Zusammenhang von Arbeitszufriedenheit und Arbeitsleistung – Resultate einer metaanalytischen Studie (mit Th. Eckes). In: L. Fischer (Ed.). Fortschritte und Probleme der empirischen Analyse von Arbeitszufriedenheit. S. 21-45. Stuttgart: Verlag für Angewandte Psychologie.

Six, B. (1991). A closer look at the complex structure of gender stereotypes. Sex Roles. 24, S. 57-71. (mit Th. Eckes).

Six, B. (1991). “Aussiedler als Deutsche” oder “neue deutsche Minoritäten”? (mit A. Zick). In: Erfolg und Verlauf der Aneignung neuer Umwelten durch Aussiedler („EVA-A“). Projektbericht an das BMI. S. 100-126.

Six, B. (1992). Fremdenfeindlichkeit: Ein Brennpunkt-Thema. Herausgeber eines Sonderhefts der Zeitschrift Gruppendynamik, Heft 4. (mit M. Bornewasser) Darin: „Fremdenfeindlichkeit: Ein Brennpunkt-Thema“ Editorial. S. 337-344 und Interview mit C. Schmalz-Jacobsen, Ausländerbeauftragte der Bundesregierung (mit M. Bornewasser), S. 345-352.

Six, B. (1992). Bibliographie zu Informations- und Kommunikationstechnologien (mit J. Abresch). Wuppertal: Wuppertal Sozialwissenschaftliche Studien.

Six, B. (1992). Besser als Wicker (1969), aber noch nicht gut genug: Meta-analytische Betrachtungen zu Trend in der Einstellungs-Verhaltens-Forschung (mit Th. Eckes). In L. Montada (1993). (Ed.). Bericht über den 38. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Trier. S. 321-331.

Six, B. (1993). Eine Meta-Analyse der empirischen Untersuchungen zur Einstellungs-Verhaltens-Relation von 1927-1990. DFG Forschungsbericht (mit H. Schmidt, Th. Eckes).

Six, B. (1994). Fakten und Fiktionen in der Einstellungs-Verhaltens-Forschung: Eine Meta-Analyse. (mit Th. Eckes) Zeitschrift für Sozialpsychologie, 25. S. 253-271.

Six, B. (1994). Mehr als 7000 Seiten Sozialpsychologie: Eine Zeitschrift in der Retrospektive. Zeitschrift für Sozialpsychologie (mit H. Schmidt), 25, S. 5-17.

Six, B. (1994). Einstellungen, Gruppen, Methoden und Wissenschaftsforschung: Vier Publikations-schwerpunkte der Zeitschrift für Sozialpsychologie (mit J. Doll, H. Schmidt, E. Witte). Zeitschrift für Sozialpsychologie, 25, S. 18-35.

Six, B. & Abel, B. (1994). Familienplanung und Empfängnisverhütung: Was wir meinen und was wir tun. Befunde einer Metaanalyse. In: Zeitschrift für Gesundheitspsychologie, Bd. II, Heft 2, S. 135-154.

Zick, A. & Six, B. (1995). „Die Woandersgebürtigen“ – eine Studie zur Akkulturation von Aussiedlern. In H. Sahner & S. Schwendtner (Hrsg.), 27. Kongreß der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Halle a.d. Saale (S. 288-292). Opladen: Westdeutscher Verlag.

Six, B. (1996). Metaanalysen in der Einstellungs-Verhaltens-Forschung. (mit Th. Eckes). Zeitschrift für Sozialpsychologie, 27, S. 7-17.

Six, B. (1996). Generalisierte Einstellungen . In: M. Amelang & K. Pawlik (Eds.). Enzyklopädie der Psychologie, Differentielle Psychologie, Bd. 3, S. 1-50. Göttingen: Hogrefe.

Six, B. (1996). How strong is the relationship between prejudice und discrimination? A meta-analytic answer. (mit H. Schütz). International Journal of Intercultural Relations, 20, S. 441-462.

Six, B. (1996). Generalisierte Einstellungen. In: M. Amelang & K. Pawlik (Eds.). Enzyklopädie der Psychologie, Differentielle Psychologie, Bd. 3, S. 1-50. Göttingen: Hogrefe.

Six, B. (1996). Generalisierte Einstellungen. In: Enzyklopädie der Psychologie, Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsforschung. M. Amelang (Hrsg.). Temperaments- und Persönlichkeitsunterschiede. Göttingen: Hogrefe.

Six, B. (1997). Stereotype und Vorurteile: Drei Studienbriefe für die Fernuniversität Hagen (mit H. Schütz) Hagen: FernUni.

Six, B. (1997). Editorial „Autoritarismus“, Heft 3 – Herausgeber eines Sonderheftes der Zeitschrift Gruppendynamik (mit U. Wagner).

Six, B. (1997a). Autoritarismusforschung: Zwischen Tradition und Emanzipation. In: B. Six & U. Wagner (Eds.). Autoritarismus: Ein Brennpunktthema. Gruppendynamik, 28, S. 223-238.

Six, B. (1997b). Autoritarismus, Vorurteile und Einstellungen zur Akkulturation. In: B. Six & U. Wagner (Eds.). Autoritarismus: Ein Brennpunktthema. Gruppendynamik, 28, S. 305-320 (mit A. Zick)

Six, B. (1977-1998). Ost-West-Vergleich. Projekt des Kultusministeriums zum Vergleich der empirischen Untersuchungen von Ost-West Beziehungen.

Six, B. (1999). Stereotype und Akkulturation . In: E.D.Lantermann, R.K. Silbereisen & E. Schmitt-Rodermund (Eds.). Aussiedler in Deutschland. Opladen: Leske und Budrich (mit A. Zick).

Six, B. (1999). Akkulturation von Aussiedlern als sozialpsychologisches Phänomen. (1999). In: E.D. Lantermann, R.K. Silbereisen & E. Schmitt-Rotermund (Eds.). Aussiedler in Deutschland. Opladen: Leske und Budrich (mit A. Zick).

Six, B. Moderatoren der Einstellungs-Verhaltens-Relation. Erscheint in E. Witte (Ed.). Braunschweiger Studien zur Erziehungs- und Sozialarbeitswissenschaft.

Six, B. (2000). Beziehungen zwischen Vorurteilen und diskriminierendem Verhalten: Eine Meta-Analyse. In:Ethnisches und nationales Bewusstsein – Studien zur sozialen Kategorisierung. J. Gallenmüller-Roschmann, M. Martini, R. Wakenhut (Hrsg.). Peter Lang, Frankfurt/M.

Six, B., Felfe, J., Schmook, R. & Knorz, C. (2001). Commitment in neuen Arbeits- und Organisationsformen. Universität Halle: Forschungsbericht.

Felfe, J., Six, B. & Schmook, R. (2002). Fragebogen zur Erfassung von affektivem kalkulatorischem und normativem Commitment gegenüber der Organisation, dem Beruf/der Tätigkeit und der Beschäftigungsform (COBB). In A. Glöchner-Rist (Hrsg.). ZUMA-Informationssystem. Elektronisches Handbuch sozialwissenschaftlicher Erhebungsinstrumente. Version 5.00. Mannheim: Zentrum für Umfragen, Methoden und Analysen.

Felfe, J., Six, B. & Schmook, R. (2004) The influence of cultural differences on leadership and commitment. Paper presented on the 1st Conference on Cross-cultural Leadership and Management Studies, Juni 2004 in Seoul.

Six, B. & Felfe, J. (2004). Einstellungen und Werthaltungen. In H. Schuler (Hrsg.), Enzyklopädie der Psychologie. Organisationspsychologie 1 – Grundlagen und Personalpsychologie (S. 597-672). Göttingen: Hogrefe.

Six B. & Felfe, J. (2004). Einstellungen und Werthaltungen im organisationalen Kontext.In: Organisationspsychologie – Grundlagen und Personalpsychologie, Bd. 3 (H. Schuler, Hrsg.). Göttingen: Hogrefe.

Six, B. & Wolfradt, U. (2004).Implizite („Naive“) Persönlichkeitstheorien. In: Enzyklopädie der Psychologie, Bd. 5 (K. Pawlik, Hrsg.) (S. 3-58). Göttingen: Hogrefe.

Hübner, G. & Six, B. (2005) Einfluss ethischer Überzeugungen auf das Organspendeverhalten: ein „Erweitertes Modell der Organspende“. Zeitschrift für Gesundheitspsychologie, 13, S. 118-125.

Felfe, J., Schmook, R., Six, B. & Wieland, R. (2005). Commitment bei Zeitarbeitern. Zeitschrift für Personalpsychologie, 4, S. 101-115.

Felfe, J., Six, B. & Schmook, R. (2005). Die Bedeutung der Arbeitszufriedenheit für Organizational Citizenship Behavior (OCB). Zeitschrift für Wirtschaftspsychologie, 7, S. 49-62.

Felfe, J., Schmook, R. & Six, B. (2005a). Skalen zur Erfassung von Commitment, Führung und kulturellen Wertorientierungen in Deutschland und China. Martin-Luther-Universität, Bericht 1.

Felfe, J., Schmook, R. & Six, B. (2005b). Commitment in China: Erste Ergebnisse einer Pilotstudie. Martin-Luther-Universität, Bericht 2.

Felfe, J., Schmook, R. & Six, B. (2006). Die Bedeutung kultureller Wertorientierungen für das Commitment gegenüber der Organisation, dem Vorgesetzten, der Arbeitsgruppe und der eigenen Karriere. Zeitschrift für Personalpsychologie, 5, S. 94-107.

Felfe, J., Yan, W. & Six, B. (2006). The impact of cultural differences on commitment and its influence on OCB, turnover, an strain. Paper presented on the Annual meeting of the Academy of Management, Atlanta (USA).

Felfe, J. & Six, B. (2006). Die Relation von Arbeitszufriedenheit und Commitment. In L. Fischer (Hrsg.), Arbeitszufriedenheit (S. 37-60). Göttingen: Hogrefe.

Six, B. & Felfe, J. (2006). Arbeitszufriedenheit im interkulturellen Vergleich. In: L. Fischer (Hrsg.), Arbeitszufriedenheit (S. 243-272). Göttingen: Hogrefe.

Felfe, J., Six, B., Schmook, R. & Knorz, C. Fragebogen zur Erfassung von affektiven kalkulatorischen und normativem Commitment gegenüber der Organisation, dem Beruf/der Tätigkeit und der Beschäftigungsform (COBB). In Sarge, W, Wottawa, H. und Roos, C. (Hrsg.), Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren, Band 2: Organisationspsychologische Instrumente (2., überarbeitete und erweiterte Auflage). Lengerich: Pabst Science Publishers.

Six, B. & Six-Materna, I. (2007). Organisationskultur und Organisationsklima. In: Anwendungsfelder der kulturvergleichenden Psychologie, Bd. 3 (G. Trommsdorf, H.-J. Kornadt, Hrsg.). Göttingen: Hogrefe.

Felfe, J., Schmook, R., Schyns, B. & Six, B. (2008). Does the form of employment make a difference? Commitment of traditional, temporary, and self-employed workers. Journal of Vocational Behaviour, 72, S. 81-94.

Felfe, J., Yan, W. & Six, B. (2008). The impact of individual collectivism on commitment and its influence on organizational citizenship behaviour and turnover in three countries. International Journal of Cross-Cultural Management, 8, S. 211-237.

Petersen, L.-E. & Six., B. (Hrsg.) (2008). Stereotype, Vorurteile und soziale Diskriminierung. Ein Lehrbuch. Beltz Verlag Weinheim, Basel.

Six, B. (2008). Soziale Dominanz und Diskriminierung. In: Petersen, L.-E., Six, B. (Hrsg.) Stereotype, Vorurteile und soziale Diskriminierung. S. 172-183. Beltz Verlag Weinheim, Basel.

Six, B. & Six-Materna, I. (2010). Metaanalysen. In: Enzyklopädie der Psychologie, Bd. 1, (U. Kleinbeck, K.-H. Schmidt, Hrsg.), S.1039-1110, Hogrefe, Göttingen.

Vogel, T. S., Mohs, A., Lilie, H., Six, B. & Hübner, G. (2011). Acceptance of donation after circulatory death. Organs, Tissues & Cells, 14, S. 27-33.

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