Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

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Forschungsschwerpunkte

Die Forschungsschwerpunkte der Abteilung

Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

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  • Occupational Health Psychology – Humane & effiziente Gestaltung von Arbeit
  • Gefährdungsanalysen für psychische Belastungen
  • Arbeit und Erholung; Work-Life-Balance
  • Depression, Angst, psychosomatische Erkrankungen mit Bezug zur Arbeit
  • Stressbewältigung und Zeitmanagement
  • Anforderungsanalysen für die Personalauswahl und Personalentwicklung
  • Erfolgreiches Unternehmertum
  • Anwendung der Zielsetzungstheorie in der Praxis (Führung durch Ziele)
  • Neue Arbeitsformen
  • Zeit und Leistungsdruck/Arbeitsintensität
  • Kompetenzentwicklung in Organisationen
  • Ambulantes Assessment im Alltag (psychophysiol. 24-h Monitoring)

Sozialpsychologie

  • Antisoziales Verhalten in Organisationen
  • Autoritarismus und soziale Dominanz
  • Commitment in Organisationen
  • Einstellung und Verhalten
  • Organspendeverhalten
  • Persuasive Kommunikation
  • Selbstkonzept und Informationsverarbeitung
  • Soziale Diskriminierung durch Individuen und Gruppen
  • Soziales Marketing
  • Stereotype und Vorurteile

Umweltpsychologie

  • Soziale Akzeptanz erneuerbarer Energien

Aktuelle Forschungsprojekte

Pilotstudie zur Akzeptanz vertikaler Windenergieanlagen

Voraussetzung für die erfolgreiche Markteinführung innovativer Technologien ist deren Akzeptanz auf der Nachfrageseite. Ziel dieses Forschungsprojektes ist es, das Potential innovativer, kleiner vertikaler Windenergieanlagen zu analysieren. Neben der sozialen Akzeptanz werden die Technik, die Umweltverträglichkeit sowie das Exportpotential dieser Windenergieanlagen bewertet. Untersucht wird zudem der Einfluss der Anlagengestaltung auf die soziale Akzeptanz. Entsprechend sind an diesem Projekt Partner aus unterschiedlichen Disziplinen beteiligt, die technische, ökonomische, ökologische, sozialwissenschaftliche und gestalterische Ansätze integrieren.

Beteiligte Partner:

  • Institut für Psychologie der Martin-Luther-Universität Halle – Wittenberg (Projektleitung)
  • Burg Giebichenstein Hochschule für Kunst und Design Halle
  • Institut für Energie- und Umweltforschung Heidelberg (IFEU)
  • Institut für Technische Mechanik der Technischen Universität Clausthal
  • PSE GmbH – Forschung, Entwicklung, Marketing, Freiburg
  • TASSA GmbH – Vertikale Windenergie, Wolfsburg

Auftraggeber: BMU-Vorhaben, Forschungstitel Querschnittsthemen Erneuerbare Energien

Laufzeit: 01.04.2007 - 31.03.2009

Projektleiterin: Dr. Gundula Hübner

Informationen zur Pilotstudie
Pilotstudie_VWEA.pdf (48,8 KB)  vom 20.02.2008

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